Главный специалист (id 505)

Требования: Имеет высшее образование;
Имеет практический опыт в рекрутменте от 3 лет;
Работает одновременно с большим количеством вакансий (middle up) уровня менеджемента, готов к интенсивной работе;
Опыт закрытия инженерных вакансий, бэк офиса;
Желание развиваться в ИТ-рекрутменте или опыт закрытия ИТ-вакансий будет плюсом;
Развитые навыки поиска кандидатов на HH;
Умеет проводить очные интервью, владеет различными методиками (от 1 года);
Умеет работать с большим объемом информации, а также структурировать ее;
Может выстраивать партнерские отношения с коллегами;
Практический опыт работы или хорошее понимание соседних участков HR: КДП, вопросы организационного развития, адаптации;
Дисциплинированность, стрессоустойчивость, готовность к интенсивной работе, работа с большим объемом информации.

Обязанности: разработка и доработка цифровых информационных моделей;
формирование сборных моделей;
валидация и верификация BIM-моделей;
проверка моделей на коллизии;
формирование отчётных документов о качестве моделей;
работа с подрядчиками по устранению замечаний;
работа с системами электронного документооборота;
разработка 4D и 5D моделей.

Рабочее время: с 09:00 до 18:00
Дополнительно: Квартальные премии по итогам работы;
Гибридный формат работы (2 дня из дома) после испытательного срока;
ДМС со стоматологией с первого месяца работы, с возможностью подключения одного из родственников;
Корпоративное обучение (сертификация, прохождения внешних курсов, улучшение софт скиллов);
Компенсация спорта\фитнеса;
Корпоративные мероприятия и спортивные активности;
ИТ-аккредитация;
Компенсация детского отдыха;
Офис - ст.м. «Спортивная»